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“书记赶考”—开都河公司抓实基层党建添新招
作者:许睿  来源:  发布日期:2018年3月15日  点击:900

    “一年来,盘点自己抓党建工作,主要做了七件事…”
    “客观地看,自己在抓党建工作上还存在责任落实不到位的情况,有客观因素,主要是主观因素…” 
    3月14日晚,一场特殊的“考书记”在国电新疆开都河流域水电开发有限公司公司举行,被考者是该公司所属3个党支部的书记,主考官是该公司领导班子成员,还有由10名部室主任、35名基层党员和4名员工代表组成的现场评审团,他们正在进行一项“别开生面”的活动——“考书记”。
    这场“考书记”的正式称呼是:2017年度党支部书记工作述职评议会。会议主要内容是基层党支部书记围绕履行抓党建第一责任人职责、加强基层党组织建设、严格党员教育管理、加强群团组织建设等工作情况,以及下一步加强和改进党建工作思路、重点和措施等方面进行了现场述职,主考官和评审团根据述职情况进行提问并对述职者进行评议打分。这么“大阵仗”的支部书记述职评议在开都河公司历史上尚属首次,这也标志着2018年该公司党建工作重点将是着力强化书记责任,传递工作压力,推动基层党建工作真正严起来、实起来、紧起来、强起来。
    “你在述职报告中说,自己在丰富和创新支部党员活动和组织生活等方面还有不足,请问2018年有什么具体的改进措施?”“我将从强化党课管理,规范开展‘微党课’和做实特色活动,针对性开展主题党日两个方面开展工作。具体来说………”
    “维护党支部在党员突击队和技术攻关上取得了良好成效,但‘抓支部  强堡垒’工作还存在不足,请问2018年你在这方面有什么想法或举措?”“2018年,我们计划开展‘一名党员一面旗帜、一名党员一份责任、一名党员一种精神、一名党员一点贡献、一名党员一心廉洁’的‘五个一’塑形象活动,具体来说…”
    一个个有备而来的问题抛向述职人,一条条行之有效的回答引来阵阵掌声。有针对性提问是这次考试的一个特点,考官们根据述职人述职情况,结合党建考评发现的问题进行发问,考验述职人抓问题整改落实的态度和力度。
    据悉,下一步,该公司将建立党支部书记述职评议考核长效机制,全面落实党建工作责任制、狠抓从严管党治党、加强专兼职党务人员队伍建设、强化基层党组织建设,推动党建工作全面提升。
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